Doanh nghiệp nhà nước được đầu tư bất động sản, mua chứng khoán

Các đại biểu Quốc hội bấm nút biểu quyết thông qua Luật Thuế Thu nhập doanh nghiệp (sửa đổi)

Không còn rào cản đầu tư bất động sản, chứng khoán

Đáng chú ý, doanh nghiệp nhà nước sẽ được đầu tư kinh doanh bất động sản khi luật mới đã bỏ quy định hạn chế quyền này. Báo cáo tiếp thu, chỉnh lý dự thảo luật trước khi Quốc hội thông qua, Chủ nhiệm Ủy ban Kinh tế và Tài chính Phan Văn Mãi cho biết có ý kiến đề nghị không cho phép toàn bộ doanh nghiệp nhà nước đầu tư bất động sản, mà chỉ nên giới hạn ở các doanh nghiệp lớn.

Tuy nhiên, theo Ủy ban Thường vụ Quốc hội, doanh nghiệp có vốn nhà nước được thực hiện các hoạt động kinh doanh phù hợp với quy định pháp luật và định hướng của Nhà nước, thể hiện qua điều lệ và chiến lược phát triển. Việc giới hạn đầu tư chỉ ở một số doanh nghiệp sẽ làm giảm quyền tự chủ kinh doanh – điều không phù hợp với chủ trương đổi mới, nâng cao hiệu quả hoạt động của khu vực doanh nghiệp nhà nước. Vì vậy, đề xuất hạn chế đã không được đưa vào luật.

Cùng với đó, luật mới còn cho phép doanh nghiệp nhà nước mua chứng khoán theo quy định pháp luật về chứng khoán. Ngoài ra, doanh nghiệp có quyền thuê, cho thuê, thuê mua, thế chấp, cầm cố, mua tài sản cố định. Đồng thời, được chủ động bán những tài sản cố định đã hư hỏng, lạc hậu kỹ thuật, không còn nhu cầu sử dụng hoặc sử dụng không hiệu quả.

Doanh nghiệp quyết định chính sách lương, thưởng

Với luật vừa được thông qua, hội đồng thành viên hoặc chủ tịch công ty tại doanh nghiệp nhà nước sẽ quyết định chính sách tiền lương, thù lao, tiền thưởng và quyền lợi khác của người lao động cũng như các chức danh quản lý doanh nghiệp. Đây là một quy định hoàn toàn mới so với luật hiện hành, khi trước đó việc này do Chính phủ quy định.

Tuy nhiên, với người đại diện chủ sở hữu trực tiếp và kiểm soát viên tại các doanh nghiệp nhà nước, Chính phủ vẫn giữ quyền quy định tiền lương, thù lao và tiền thưởng. Luật cũng quy định rõ: người đại diện chủ sở hữu trực tiếp, kiểm soát viên, tổng giám đốc và các chức danh quản lý khác hưởng lương trong quỹ lương chung của doanh nghiệp. Tiền thưởng của người lao động, người đại diện chủ sở hữu trực tiếp, kiểm soát viên cũng được trích từ lợi nhuận sau thuế.

Về phân phối lợi nhuận sau thuế, luật mới cho phép doanh nghiệp sau khi xử lý các nghĩa vụ theo quy định, được trích tối đa 50% vào quỹ đầu tư phát triển để phục vụ mục tiêu mở rộng sản xuất, kinh doanh. Doanh nghiệp nhà nước cũng được phép trích tối đa 3 tháng lương để lập quỹ khen thưởng, phúc lợi trên cơ sở kết quả đánh giá, xếp loại.

Riêng với các doanh nghiệp trực tiếp phục vụ quốc phòng, an ninh, nếu không đủ nguồn từ lợi nhuận sau thuế, Nhà nước sẽ hỗ trợ để lập quỹ khen thưởng, phúc lợi tối đa tương đương 2 tháng lương, căn cứ vào kết quả xếp loại và mức độ hoàn thành nhiệm vụ quốc phòng, an ninh. Phần lợi nhuận sau thuế còn lại sẽ được sử dụng để trích lập các quỹ theo quy định của các luật có liên quan.

Chính phủ ban hành quy định về ưu đãi đầu tư đặc biệt

Công điện hỏa tốc từ Cục Thuế: Doanh nghiệp có thể lựa chọn hình thức hóa đơn điện tử