Chủ tịch Petrovietnam Lê Ngọc Sơn: Tăng trưởng hai con số là "mệnh lệnh bứt phá"
Sáng nay, ngày 27/3, tại trụ sở Chính phủ, Thủ tướng Phạm Minh Chính đã chủ trì Hội nghị "Doanh nghiệp góp phần vào tăng trưởng hai con số và Thủ tướng Chính phủ tri ân doanh nghiệp". Tại đây, ông Lê Ngọc Sơn, Chủ tịch Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) đã khẳng định quyết tâm đưa tập đoàn bứt phá mạnh mẽ, sẵn sàng cho mục tiêu tăng trưởng hai con số trong năm 2026.
Những dấu ấn kỷ lục và vị thế dẫn đầu khu vực của Petrovietnam
Nhìn lại chặng đường 5 năm qua (2021-2025), trong bối cảnh tình hình thế giới đầy biến động, Tập đoàn Công nghiệp Năng lượng Quốc gia Việt Nam đã vươn lên mạnh mẽ, hoàn thành và vượt toàn diện 13/13 chỉ tiêu được Thủ tướng Chính phủ giao. Những con số tăng trưởng so với năm 2021 là minh chứng rõ nét nhất. Về quy mô tổng tài sản của Petrovietnam hết năm 2025 đạt 1,18 triệu tỷ đồng (45,2 tỷ USD) tăng 9,28% so với thời điểm đầu năm và tăng 38,4% so với đầu năm 2021. Tổng doanh thu toàn Petrovietnam năm 2025 đạt trên 1,1 triệu tỷ đồng (42,4 tỷ USD) tăng 76% so với năm 2021. Đồng thời, nộp ngân sách nhà nước chiếm từ 7-9% tổng thu ngân sách nhà nước, đạt trung bình trên 165 nghìn tỷ đồng/năm. Lợi nhuận trước thuế hợp nhất đạt 65,64 nghìn tỷ đồng, tăng 27% so với năm 2021.
Và đặc biệt, nếu so với các Tập đoàn năng lượng hàng đầu Đông Nam Á như Petronas (Malaysia), PTT (Thái Lan) và Pertamina (Indonesia); duy nhất Petrovietnam có sự tăng trưởng đồng thời cả 3 chỉ tiêu cốt lõi về: doanh thu, lợi nhuận sau thuế và tổng tài sản. Cụ thể kết quả năm 2025 so với 2024 thì doanh thu hợp nhất Petrovietnam tăng 14% trong khi đó Pertamina giảm 0,6%, PTT giảm 3,1%, Petronas giảm 7,2%. Lợi nhuận sau thuế Petrovietnam tăng 36% trong khi đó Pertamina giảm 29,5%, PTT giảm 20,8%, Petronas giảm 34,2%. Về Tổng tài sản Petrovietnam tăng 9% và Petronas tăng 1,8% còn Pertamina giảm 1,4%, PTT giảm 0,2%. Nhờ đó, chỉ số hiệu quả sử dụng tài sản (ROA) và vốn chủ sở hữu (ROE) của Petrovietnam đều được cải thiện. ROA tăng từ vị trí số 3 lên vị trí số 2 và ROE từ vị trí số 3 lên vị trí số 1 của 4 Tập đoàn năng lượng lớn nhất trong khu vực.
Để đạt được kết quả như vậy, bên cạnh sự quyết tâm, cố gắng của cả hệ thống, Petrovietnam đã nhận được rất nhiều sự quan tâm, lãnh đạo, chỉ đạo sát sao của các đồng chí Lãnh đạo Đảng, Nhà nước. Nhân dịp Hội nghị này, thay mặt tập thể Lãnh đạo, người lao động Petrovietnam, Chủ tịch Lê Ngọc Sơn bày tỏ lòng tri ân sâu sắc, chân thành nhất tới đồng chí Thủ tướng Chính phủ, các đồng chí Phó Thủ tướng Chính phủ, các đồng chí Lãnh đạo Bộ, ban, ngành đã luôn đồng hành, giúp đỡ, hỗ trợ, tháo gỡ nhiều khó khăn vướng mắc cho các hoạt động của Petrovietnam trong suốt giai đoạn vừa qua.
Ba định hướng chiến lược để hiện thực hóa mệnh lệnh tăng trưởng
Bước sang năm 2026, nhận nhiệm vụ từ Chính phủ về mục tiêu tăng trưởng hai con số, Petrovietnam xem đây là một thách thức lớn nhưng cũng là mệnh lệnh để quyết tâm bứt phá. Sự quyết liệt ấy đã được hiện thực hóa bằng những kết quả hết sức tích cực trong quý I năm 2026. Về sản xuất, khai thác dầu thô đã tăng trưởng 10,4% so với cùng kỳ năm 2025, đây cũng là năm đầu tiên đạt được tăng trưởng sau 11 năm. Sản xuất điện tăng 17,5% so với cùng kỳ và sản xuất xăng dầu đạt hơn 14 triệu tấn, góp phần quan trọng trong việc đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia. Về chỉ tiêu tài chính, doanh thu hợp nhất tăng 17% so với cùng kỳ và đạt 10% so với kế hoạch của Chính phủ giao và tiếp tục là cơ sở để tạo cái đà tăng trưởng vững chắc cho các quý còn lại trong năm và cho giai đoạn tiếp theo.
Để đạt được mục tiêu tăng trưởng hai con số của cả năm và cho giai đoạn 5 năm (2026-2030), Petrovietnam tập trung với ba định hướng chiến lược trọng tâm. Thứ nhất là đột phá về năng lực quản trị, kiên định giữ vững nền tảng cốt lõi, đảm bảo an toàn và hiệu quả. Toàn hệ thống đang thực hiện nghiêm về kỷ luật sản xuất, kỷ cương điều hành, siết chặt quản trị rủi ro và chi phí. Đặc biệt, Petrovietnam đang tăng tốc hoàn thiện hệ thống quản trị hiện đại, minh bạch theo Nghị quyết 79 của Trung ương, lấy con người làm trung tâm, phát huy sức mạnh văn hóa và sức mạnh nội sinh của toàn bộ hệ thống.
Thứ hai là đẩy mạnh đầu tư trọng điểm, tạo động lực tăng trưởng mới. Với quan điểm đầu tư phải đi trước một bước, kiên quyết tháo gỡ mọi điểm nghẽn, không để chậm tiến độ làm mất cơ hội phát triển. Tập đoàn tiếp tục đẩy mạnh đầu tư trong hoạt động thăm dò, khai thác dầu khí là hoạt động cốt lõi, đồng thời tập trung vào các dự án trọng điểm như: dự án Lô B - Ô Môn, dự án nâng cấp mở rộng nhà máy lọc dầu Dung Quất. Song song đó là tăng cường đầu tư để hình thành các trung tâm công nghiệp năng lượng sinh thái và tổ hợp về điện khí LNG, cùng với sự tích cực chuẩn bị cho dự án điện hạt nhân Ninh Thuận 2. Thứ ba là chuyển dịch chiến lược và đổi mới sáng tạo. Petrovietnam tiếp tục mở rộng không gian tăng trưởng xanh, sạch, bền vững, chủ động tham gia sâu vào xu thế chuyển dịch năng lượng và đẩy mạnh nghiên cứu, đầu tư vào điện gió ngoài khơi. Tạo đột phá thực sự bằng việc đẩy mạnh ứng dụng trí tuệ nhân tạo và quản trị thông minh theo đúng tinh thần đột phá chiến lược quốc gia.
Phát huy truyền thống 65 năm lịch sử cùng sự tin tưởng, quan tâm, chỉ đạo của Đảng, Chính phủ; Petrovietnam cam kết sẽ nỗ lực cao nhất, quyết tâm phấn đấu hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ, đóng góp xứng đáng cho sự phát triển kinh tế - xã hội, góp phần vào tăng trưởng hai con số của đất nước trong năm 2026 và giai đoạn tới.