Bà Phạm Thị Huyền Trang trở thành Tân Tổng giám đốc Eximbank từ 1/8
Ngân hàng TMCP Xuất nhập khẩu Việt Nam (Eximbank - HoSE: EIB) vừa chính thức công bố quyết định bổ nhiệm bà Phạm Thị Huyền Trang giữ chức vụ Tổng giám đốc kể từ ngày 01/8/2026. Bà Trang đồng thời đảm nhiệm vị trí Người đại diện theo pháp luật của ngân hàng với thời hạn bổ nhiệm là 3 năm. Sự thay đổi nhân sự cấp cao này diễn ra sau khi ông Trần Tấn Lộc nộp đơn xin từ nhiệm chức vụ quyền Tổng giám đốc vì lý do cá nhân. Hồ sơ của bà Phạm Thị Huyền Trang cũng đã được Ngân hàng Nhà nước chấp thuận đối với chức danh thành viên Hội đồng quản trị (HĐQT) không độc lập.
Kiện toàn bộ máy lãnh đạo và định hướng phát triển bền vững
Tân Tổng giám đốc Eximbank, bà Phạm Thị Huyền Trang (sinh năm 1982), có trình độ Thạc sĩ Tài chính - Ngân hàng và Cao cấp Lý luận chính trị. Bà là nhân sự có nhiều năm kinh nghiệm công tác trong ngành tài chính, ngân hàng cũng như tại các tập đoàn lớn như Sun Group, Đèo Cả... Trước khi đảm nhiệm vai trò điều hành cao nhất, bà Trang từng giữ chức vụ Chủ tịch HĐQT Eximbank giai đoạn từ tháng 12/2025 đến tháng 7/2026 và trực tiếp tham gia chuẩn bị cho Chiến lược phát triển giai đoạn 2026 - 2030.
Sự kiện bổ nhiệm Tổng giám đốc mới nằm trong lộ trình hoàn thiện mô hình quản trị giai đoạn 2026 - 2030 của Eximbank. Trước đó, tại Đại hội đồng cổ đông (ĐHĐCĐ) bất thường ngày 24/7/2026, ngân hàng đã thông qua đơn từ nhiệm của 3 thành viên HĐQT cũ, đồng thời bầu bổ sung 6 thành viên HĐQT mới. Trong đó, ông Nguyễn Lê Quốc Anh - cựu Tổng giám đốc Techcombank - được bầu làm Chủ tịch HĐQT Eximbank. Ngoài ra, danh sách HĐQT cũng đón nhận 4 thành viên độc lập người nước ngoài gồm các ông/bà: Richa Goswami, Ooi Huey Tyng, Chua Teck Huat Bill và Michael Richard Harte. Theo kế hoạch, ĐHĐCĐ bất thường vào tháng 10/2026 tới đây sẽ tiếp tục xem xét nhân sự HĐQT, hướng tới mục tiêu xây dựng HĐQT quy mô từ 9 đến 11 thành viên độc lập vào năm 2028.
Tập trung nâng cao hiệu quả hoạt động và quản trị rủi ro
Trên cương vị mới, bà Phạm Thị Huyền Trang sẽ cùng Ban Điều hành triển khai các định hướng chiến lược đã được HĐQT và ĐHĐCĐ thông qua, đẩy mạnh củng cố quản trị rủi ro và tối ưu hóa hiệu quả vận hành. Tân Tổng giám đốc nhận được sự tin tưởng lớn từ HĐQT trong việc hiện thực hóa các mục tiêu kinh doanh dài hạn.
Cùng với quá trình chuyển giao thế hệ lãnh đạo, báo cáo tài chính quý II/2026 cho thấy Eximbank đang tập trung củng cố chất lượng tài sản và tăng cường trích lập dự phòng. Trong nửa đầu năm 2026, ngân hàng đạt tổng thu nhập hoạt động 3.349 tỷ đồng. Do đẩy mạnh chi phí dự phòng rủi ro tín dụng lên mức 798 tỷ đồng (tăng hơn 143% so với cùng kỳ) nhằm gia tăng bộ đệm an toàn, lợi luận trước thuế lũy kế 6 tháng đầu năm đạt 678,5 tỷ đồng. Tính đến ngày 30/6/2026, tổng tài sản của Eximbank đạt 266.068 tỷ đồng, trong đó dư nợ cho vay khách hàng đạt 188.030 tỷ đồng, tăng 2,1% so với đầu năm. Việc chủ động gia tăng trích lập rủi ro và củng cố bộ máy quản trị chuyên nghiệp được kỳ vọng sẽ tạo nền tảng vững chắc cho Eximbank bứt phá trong giai đoạn phát triển mới.
