Thủ tướng Lê Minh Hưng nêu 7 yêu cầu trọng tâm để nâng cao năng lực điều hành
Tại chương trình bồi dưỡng, cập nhật kiến thức dành cho Ủy viên Trung ương Đảng khóa XIV, Thủ tướng Lê Minh Hưng nhấn mạnh yêu cầu đổi mới phương thức quản trị, nâng cao năng lực thực thi và khơi thông nguồn lực, qua đó tạo nền tảng cho mục tiêu phát triển nhanh, bền vững và tăng trưởng hai con số.
Sáng 16/9, tại Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, Thủ tướng Lê Minh Hưng trao đổi, truyền đạt chuyên đề “Nâng cao năng lực điều hành của Chính phủ, tạo đột phá mạnh mẽ cho phát triển nhanh, bền vững và tăng trưởng hai con số” với các học viên tham gia Lớp bồi dưỡng, cập nhật kiến thức đối với Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV, lớp thứ hai.
Lớp bồi dưỡng do Ban Tổ chức Trung ương phối hợp với Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh tổ chức từ ngày 14 đến 19/9, với 95 học viên tham dự.
Theo Thủ tướng, giai đoạn 2026-2031 có ý nghĩa quan trọng trong việc tạo nền tảng cho các mục tiêu phát triển dài hạn. Trong đó, yêu cầu đặt ra là nền kinh tế phải có bước bứt phá, hướng tới duy trì tốc độ tăng trưởng hai con số.
Để đạt mục tiêu này, bên cạnh các chủ trương, quyết sách lớn, cần tạo chuyển biến thực chất trong năng lực điều hành của Chính phủ, đồng thời nâng cao hiệu quả tổ chức thực hiện ở các bộ, ngành và địa phương.
7 nhóm năng lực được xác định là trọng tâm
Trong chuyên đề, Thủ tướng Lê Minh Hưng tập trung phân tích 7 nhóm năng lực quan trọng đối với hoạt động điều hành của Chính phủ.
Thứ nhất là năng lực phân tích, dự báo chiến lược, định hướng và phản ứng chính sách.
Thứ hai là năng lực xây dựng, hoàn thiện thể chế, chính sách.
Nhóm thứ ba là năng lực tổ chức thực thi, điều phối giữa các cấp, các ngành và phối hợp với các cơ quan trong hệ thống chính trị. Tiếp đó là năng lực huy động, phân bổ và sử dụng hiệu quả các nguồn lực.
Hai nhóm còn lại tập trung vào năng lực điều hành dựa trên dữ liệu và ứng dụng công nghệ; năng lực tạo đồng thuận xã hội, thực hiện trách nhiệm giải trình; cùng năng lực đánh giá, giám sát và kiểm soát quá trình thực thi.
Đây được xác định là khung phân tích của chuyên đề, đồng thời là cơ sở để xây dựng các nhiệm vụ, giải pháp nhằm nâng cao năng lực điều hành, hướng tới tạo động lực mới cho phát triển nhanh và bền vững.
Đổi mới phương thức điều hành, nâng hiệu quả thực thi
Thủ tướng cho biết, sau khi được kiện toàn, Chính phủ nhiệm kỳ 2026-2031 đã tập trung đổi mới phương thức lãnh đạo, chỉ đạo và điều hành, coi đây là một khâu quan trọng để triển khai các mục tiêu, nhiệm vụ được xác định tại Nghị quyết Đại hội XIV và Kết luận số 18-KL/TW của Hội nghị Trung ương 2.
Những kết quả đạt được trong những tháng đầu năm 2026 được đánh giá là nền tảng quan trọng. Tuy nhiên, Thủ tướng cũng lưu ý còn nhiều nhiệm vụ cần tiếp tục thực hiện, với yêu cầu phải nhanh hơn, hiệu quả hơn và đáp ứng tốt hơn các mục tiêu đề ra.
Trong thời gian tới, Chính phủ sẽ tập trung triển khai các giải pháp nhằm nâng cao đồng bộ 7 nhóm năng lực điều hành, qua đó bảo đảm việc thực hiện các nhiệm vụ phát triển có tính dài hạn và bền vững.
Thủ tướng đề nghị các cấp, các ngành quán triệt và tổ chức thực hiện nghiêm túc, quyết liệt các quan điểm, nhiệm vụ, giải pháp đã đề ra; đồng thời nâng cao năng lực điều hành của Chính phủ và chính quyền các cấp.
Việc chỉ đạo, điều hành cần được triển khai đồng bộ, gắn với Nghị quyết Đại hội XIV, Kết luận số 18-KL/TW, các nghị quyết, kết luận của Hội nghị Trung ương 3 và chương trình hành động của Chính phủ, các bộ, ngành, địa phương, nhằm thực hiện các mục tiêu, nhiệm vụ phát triển trong giai đoạn mới.






