Người lao động có thể được nghỉ 4 ngày liên tiếp vào tháng 11 này
Nhiều người đề xuất hoán đổi ngày làm việc để có kỳ nghỉ 4 ngày dịp Ngày Văn hóa Việt Nam.
Mới đây, Quốc hội đã thông qua Nghị quyết về phát triển văn hoá Việt Nam, lấy ngày 24/11 hằng năm là “Ngày Văn hóa Việt Nam”. Theo đó, người lao động được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương.
Năm nay, ngày lễ này rơi vào thứ Ba nên nhiều đoàn viên và người lao động đã đề xuất, thông qua tổ chức Công đoàn, phương án hoán đổi ngày làm việc thứ Hai (23/11) sang làm bù vào một ngày thứ Bảy kế tiếp. Nếu đề xuất này được thông qua, người lao động sẽ có kỳ nghỉ kéo dài 4 ngày dịp Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026, từ 21/11 đến hết 24/11/2026. Đây được xem là khoảng thời gian hợp lý để người dân nghỉ ngơi, tái tạo sức lao động, dành thời gian cho gia đình, đồng thời tham gia các hoạt động văn hóa - xã hội.
Phía Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ghi nhận đề xuất này và sẽ chủ trì nghiên cứu, phối hợp với Bộ Nội vụ để hoàn thiện phương án, báo cáo Thủ tướng Chính phủ xem xét, quyết định. Bên cạnh mục tiêu đảm bảo quyền lợi nghỉ ngơi của người lao động, đây cũng là dịp để Công đoàn tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục, góp phần nâng cao nhận thức và trách nhiệm trong việc gìn giữ, phát huy các giá trị văn hóa dân tộc.
Theo Bộ luật Lao động 2019, hiện nay người lao động được nghỉ tổng cộng 11 ngày lễ, Tết hưởng nguyên lương mỗi năm. Trong năm 2026, người lao động sẽ có hai kỳ nghỉ dài đáng chú ý, gồm dịp 30/4 - 1/5 kéo dài 4 ngày liên tục và dịp Quốc khánh 2/9 kéo dài 5 ngày nhờ phương án hoán đổi ngày làm việc kết hợp với cuối tuần.
Khi Ngày Văn hóa Việt Nam (24/11) chính thức được áp dụng từ năm 2026, người lao động sẽ có tổng cộng 12 ngày nghỉ được hưởng nguyên lương trong năm.
